Зачем нужны люди лучше нас в окружении?
В школе часто наблюдала девочек и мальчиков, которые старались быть круче остальных. Они лезли из кожи вон, чтобы отличных отметок у них стояло в журнале больше, чем у конкурентов. Мне никогда не важна была чья-либо оценка. Училась самостоятельно и для себя. Делала, что считала нужным. Всю эту суматоху одноклассников не понимала.
Но при всём при том всегда было интересно общаться с талантливыми людьми. Искала тех, кто умеет что-то делать лучше меня. Осуществить задуманное удалось только в 11-ом классе и вузе, так как значительно расширила круг общения.
В 17 лет очень хотела примкнуть к творческой и образованной тусовке. Казалось, круто, когда подруги умеют петь и танцевать, сочинять стихи и прозу, много читают и учатся новому. Почему-то думала, что во мне креативности гораздо меньше, чем в них. Среди однокурсниц удалось найти подходящую компанию. Мы замечательно проводили время. С кем-то общаемся до сих пор. Под влиянием позитивных друзей я действительно осознала себя творческим человеком.

В 28 лет увлеклась физкультурой. Посещала 2 группы в разное время. В 1-ой быстро догнала тех, кто упражнялся ранее, и остановилась на среднем уровне. Выше продвинуться не удавалось очень долго. Во 2-ой занимались молодые и спортивные девушки. За 5 месяцев мой прогресс значительно шагнул вперёд. По сравнению с предыдущими годами занятий как самостоятельных, так и с тренером, меня ждал серьёзный успех. Стала сильной и выносливой физически, гибкой. Фигура приобрела лёгкую мускулистость. Мне это очень нравилось. Достичь хороших результатов за короткое время помогло мощное окружение в секции.
В работе тот же принцип. Мой профессионализм рос именно в период сотрудничества с высококлассными специалистами. То, что умею сейчас, благодаря тем людям: вебрайтерам, копирайтерам, программистам, сеошникам, маркетологам, руководителям отделов, бизнесменам. Своё рвение тоже умалять не буду. Без стремления к саморазвитию вряд ли что-то выйдет.
Мне скучно быть лучшей в чём-то. Как только забираюсь на первое место пьедестала, ищу следующую вершину. И так бесконечно. Иначе в жизни наступает застой. Слегка замедляешься в одном деле, сразу тормозятся все сферы.

Кстати, как думаете, кто подарил идею для статьи? Миллиардер Рэй Далио. Инвестор считает, что его сотрудники должны быть лучшими в своей области и владеть информацией об отрасли полнее, чем он. Бизнесмен говорит, руководителю надо чётко понимать, кого хочет видеть рядом с собой, помогать подчинённым и увольнять несамостоятельных.
Я тружусь несколько на другой ступени карьерной лестницы. Но тоже готова подтвердить, что с образованными и квалифицированными мастерами находить общий язык очень просто.
Расскажите, вам нравится быть лучшими в своём деле?
Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях!