Работа накладывает отпечаток на образ жизни людей. Будет предусмотрительным заранее подумать об основной сфере деятельности и дополнительных вариантах.

Не важно, в каком возрасте, периоде и с каким опытом решились на перемены. Мы же не камень, чтобы оставаться в статичном состоянии постоянно. Да и горную породу обдувает ветер, создавая форму.

Внутренние убеждения и внешние обстоятельства могут измениться многократно на протяжении всего лишь года. Здесь пригодится гибкость в принятии ключевых решений.

Минимум 8 часов в день тратим на труд. Представляете, какие несчастные те, кто занимаются нелюбимым делом? Желательно избегать этого и не затягивать с выбором специальности.

Факторы принятия выбора профессии

Старшее поколение, которое отучилось до 1990-х годов, выбирали специальность фактически на всю жизнь. Большинство из них даже не могли предположить, что можно сменить сферу деятельности. Предположу исходя из личных наблюдений, что осознанно, а не под давлением внешних обстоятельств, это делали менее 10%. К тому же, считали нормальным, когда человек работал на одном предприятии в той же должности длительное время — десятки лет.

В конце 20 века всё изменилось. Мировая экономика заставила искать место под солнцем с новыми условиями. Кардинальная смена профессиональной области перестала удивлять. Для этого не нужно было получать образование в течение 5 лет, так как входили в процесс на практике.

Поступая в 2002 году в педагогический вуз на специальность «Русский язык и литература» точно знала, что преподавание не единственная сфера, в которой готова работать. В 17 лет предполагала занятие журналистикой как самый очевидный вариант. В итоге ушла в копирайтинг и управление контентными проектами и самостоятельно освоила основы продаж и маркетинга. Изначально знала, возможностей ровно столько, сколько способна увидеть. У родителей, бабушек и дедушек было другое мышление.

Что стимулирует к выбору профессии?

• Характер.
• Таланты.
• Склонности к тому или иному направлению.
• Опыт работы.
• Семейные традиции.
• Мнение друзей, преподавателей, других значимых знакомых.
• Перспективы.
• Общественное признание.
• Осведомлённость, широкий кругозор.
• Предприимчивость.
• Творчество.
• Увлечения.

Идеально, когда человек самостоятельный и ответственный. Точно знает свои потребности, знания и навыки, и какую выгоду планирует приобрести от судьбоносного решения.

Также нет ничего плохого в подсказках верной карьерной стратегии от лидеров отрасли и грамотных специалистов в окружении. Иногда точка зрения со стороны меняет мировоззрение кардинально.

Риски профессиональной деформации и совершенствование личности

Специальность вносит коррективы в нашу повседневность. Человек меняет образ жизни, отношение к происходящему, привычки в зависимости от выбранного поприща. Это вносит как позитивный, так и негативный оттенок в реальность.

Психологический комфорт и физическое состояние напрямую зависят от успехов в деятельности, которой уделяем 8-12 часов в день. Если справляемся с трудными задачами, чувствуем поддержку коллег и отдаём себя делу на 100%, но без переизбытка, выглядим цветущими людьми.

Одинаковые рутинные или разнообразные действия преподносят удивительные сюрпризы в жизни вне офиса или производственного помещения. Например, появляется навык высокой самоорганизации, чрезмерная чистоплотность или дотошная педантичность по любому поводу.

Мы вынуждены адаптироваться под текущую компетентность, иначе просто не справимся с обязательствами. Зато увеличивая сложность проектов, развиваем себя как личность.

Кем работает мужчина с идеальной выправкой? Конечно, военный. У каких женщин плавная походка и гибкие движения тела? У танцовщиц, балерин. Кто готов ярко одеваться? Художники, артисты, музыканты. Поведение и внешний вид напрямую формируют социальные шаблоны.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях! 6 рекомендаций