Уверенные точки роста в учёбе и работе

Уверенные точки роста в учёбе и работе


Состояние стабильности или провалов часто оцениваем как недостаток. Чем сложнее и негативнее наши чувства, тем сильнее при этом состояние неудовлетворённости. Зато опытные карьеристы знают: от дна легче отталкиваться.

При свободном ощущении, когда ничто не держит в старых рамках, проще действовать продуманно и исходить из личных интересов. Спонтанность на фоне уверенности в себе тоже отлично играет на руку.

Точное знание потребностей приводит к развитию так быстро, как ничто другое. На начальном этапе исходим ресурсов в наличии. Именно твёрдая база позволяет маневрировать в нужных направлениях.

При отсутствии каких-либо желаний полезно выдохнуть и перейти к проактивной позиции. В постоянном движении (не суете) наш организм привыкает к положительным привычкам и бодрому настрою. Здесь уже мозг начинает интенсивно искать множество вариантов решения ситуации.

Ресурсы точек роста

Источники для личностного и профессионального продвижения необязательно вдохновляющие и радостные. Иногда, чтобы двигаться дальше, надо остановиться и подумать над рутинной повседневностью.

Конечно, мотивация к конструктивному результату максимально эффективная. Но также полезно понять, что именно не устраивает в текущем положении. Возможно, недочёты легко исправить всего за месяц.

Стимулы для построения карьеры

  1. Сложности, с которыми трудно справиться.
  2. Ухудшение условий жизни.
  3. Отсутствие положительных изменений.
  4. Равнодушие к делу.
  5. Комплекс самозванца.
  6. Застревание ниже среднего уровня.
  7. Отставание от внедрения современных технологий.
  8. Неумение объяснить свои обязанности посторонним людям.
  9. Нежелание помогать коллегам из-за пробелов в знаниях.
  10. Излишнее хвастовство прошлыми достижениями.
  11. Много разговоров про неудачи, мало про успех.
  12. Окружение не соответствует способностям.
  13. Устаревшие цели.
  14. Одиночество.
  15. Разочарование в реальности.
  16. Усталость от монотонности и повторов одинаковых обязанностей.
  17. Устаревшая специальность.
  18. Тревога по поводу будущего.
  19. Известные задачи не доставляют удовольствия.
  20. Низкий доход.
  21. Нет отдыха.

Совпало более 10 пунктов? Точно надо что-то делать срочно, чтобы чувствовать себя уверенно в настоящем времени, быть конкурентноспособным на рынке труда и в бизнесе.

Новые возможности точек роста

Кризис — это не только откат назад, но и поступательное движение вперёд. В непростые моменты надо акцентировать внимание на своих сильных сторонах, вечных навыках и имеющейся информации. Тогда постичь равновесие технически реализуемо.

Развитие — непрерывный процесс. Технологии стремительно меняются. Внедрение цифровой среды почти во все сферы деятельности неизбежно. Если отставать от прогресса, моментально наступят на пятки проворные коллеги.

Стоит забыть о полученном дипломе о высшем образовании и сертификатах по повышению квалификации сразу после усвоения знаний. Далее ждёт следующий этап обучения.

Фокус на главном — наше всё. Для того чтобы переступить на ступень выше, не нужно прыгать по всем ближайшим горизонтальным лестницам. Достаточно сосредоточиться на одном направлении или хотя бы навыке. Уделять ему 95% времени. При этом слегка захватывать смежные области. Так удобно стремиться к главной цели.

Нахождение в профессиональном сообществе упрощает эволюцию специалиста. На профильных конференциях рассматривают актуальные вопросы. По ним можно ориентироваться, на правильном ли пути мы находимся.

Быть постоянно на виду у коллег лучшее, что придумали в век информации. Когда кому-то понадобится консультация, они обратятся к коммуникабельному и проверенному партнёру.

Читать умные книги хорошо. Однако только применение постулатов из них на практике способно помочь в учёбе и работе. Что помните после закрытия последний страницы издания? 10% от силы. А если знания превратить в умения, они останутся на десятилетия.

Огромное значение имеет система. При педантичном подходе, когда регулярно вводим и закрепляем новые полезные привычки, относящиеся к саморазвитию, всего через год заметны глобальные перемены и улучшение качества жизни.

Что дают точки роста в карьере и образовании? Твёрдую опору в смутные периоды, разнообразие идей, уникальные возможности в бизнесе, устойчивое финансовое положение, общение с равными себе и энергию от результатов деятельности.


Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях!
2 рекомендаций
(Visited 38 times, 1 visits today)