Устойчивость интересов в малом бизнесе


Нестабильность в мире напрямую влияет на ведение дел предпринимателей. Их активная натура требует чего-то нового. А значит они не будут сидеть на месте, заметив перспективы в новой сфере.

Малый порог входа в бизнес часто даёт возможность попробовать свои силы практически любому человеку с минимальными профессиональными навыками. По российскому законодательству оказывать услуги в частном порядке с официальной регистрацией может подросток уже в 14 лет.

Недавно просматривала профили друзей в социальных сетях с целью предложения партнёрства. Небольшая часть из них — из реальной жизни. С 90% когда-то объединяли общие деловые задачи и хобби.

Заметила, примерно 0,5% продолжают заниматься тем же направлением. Одни кардинально сменили деятельность, другие ушли в смежные сферы.

Как часто встречается приверженность одному делу?

Вспомните, с кем общались во взрослом возрасте. Наверняка только несколько десятков стали настоящими мастерами. Остальные остаются на стандартном уровне, звёзд с неба не хватают.

Отличные профессионалы оттачивают навыки годами. Они увлечённо действуют ради великого изобретения или просто хорошо выполняют свои обязанности. Это вызывает уважение.

Моё сканирование друзей в ВК подтвердило, что в реальности мало людей способны достигать успехов в выбранном направлении. Видимо, не хватает терпения, веры в себя и поддержки окружения.

5 лет назад эту же теорию подтвердила, когда искала партнёров среди администраторов сообществ до 10000 подписчиков. На вес золота организаторы, способные вырастить идею хотя бы до компании средних размеров.

Не буду лукавить. Пока тоже не достигла желаемых высот, хотя обогнала тысячи коллег. Получила уникальный разноплановый опыт исполнителя и руководителя онлайн-проектов. Каждый месяц у моего блога Creautor.ru на сайте и в соцсетях тысячи читателей. Регулярно создаю контент и провожу мероприятия по продвижению своего дела, обучаю копирайтеров.

Партнёры по бизнесу стимулируют к труду на длительной дистанции

Работа в одиночку хороша лишь для самозанятости. Серьёзные объёмы и грандиозные кампании ремесленнику не доступны. Разве что он редкий специалист очень высокой квалификации.

Организации доверяют компаниям. Так выше вероятность, что в случае форс-мажора руководители найдут замену ответственному исполнителю. Фрилансер рассчитывает на себя и редких коллег. Не всегда есть возможность оперативно предоставить достойного кандидата.

Сотрудничество с коллегами может быть на короткий и длительный срок. Помните, что мало кто способен делать одно и то же годами? Сейчас множество вариантов для применения опыта. Вряд ли, человек будет ждать, когда вы созреете для предложения.

Как организовать выгодное партнёрство?

У совместной деятельности есть масса преимуществ. Надо обязательно ими пользоваться, чтобы реализация была максимально плодотворной.

  1. Поддерживать профессиональные отношения с несколькими людьми и компаниями.
  2. Рекомендовать коллег клиентам.
  3. Создавать возможности для совместного обогащения.
  4. Поддерживать высокое качество работы.
  5. Доверять друг другу.
  6. Официально заключать договор с точными условиями.
  7. Помогать в ключевых вопросах для достижения результата.
  8. Выполнять обязательства точно в срок и требовать того же от других.
  9. Находить компромисс.
  10. Быть гибкими при случае внештатных ситуаций.
  11. Распределять обязанности по договорённости.
  12. Обсуждать, как компенсировать сезонность в бизнесе.
  13. Корректировать план в процессе.
  14. Не делать бизнес с родственниками и друзьями.
  15. Расставаться на хорошей ноте.

Энергичные предприниматели любят свободу и уважает право партнёров на собственные интересы и цели. Проще отпустить быстро, чем удерживать в натянутых отношениях.

Широкие связи в своей и смежных сферах и умение договариваться — серьёзный задел для успешного ведения бизнеса. Постоянное присутствие в поле зрения сообщества действует как магнит для притяжения единомышленников.


Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях!
1 рекомендация
(Visited 1 times, 1 visits today)