Рядовым специалистам приходится гораздо проще, нежели их боссу. Но понять это может лишь тот, кто перешёл на руководящую должность, открыл бизнес или занялся самозанятостью. Внезапно сваливается повышенная ответственность за дело и деятельность подчинённых.

Не каждый морально готов быть лидером, самостоятельно ставить задачи себе и коллегам. Особенно, в России. Наверное, поэтому у нас не так активно развит малый бизнес, как в более развитых странах. В некоторых государствах экономика держится на частных предпринимателях.

Наша жизнь часто напрямую зависит от того, готовы ли мы взять её течение в свои руки. Когда мы это делаем, уровень достижений тут же значительно повышается. Оказывается, мы можем ставить более амбициозные цели.

Любой начальник даже самого маленького отдела в один прекрасный момент понял что-то большее, чем все остальные. Потому и стал выше по социальному статусу.

У меня богатый опыт от исполнителя до руководителя. Иногда совмещала и то, и другое. На любом месте мне комфортно, если присутствует творческое начало, независимость в принятии решений и деятельное участие в проекте. Особо радует, что те, кто стоит во главе, зарабатывают неплохо. А деньги я люблю.

Не стоит жалеть боссов, что им так трудно. Люди сами выбирают свой путь. Часто по-другому не могут. Большинство из них очень энергичные товарищи. Своей участью наслаждаются и принимают с радостью.

Сегодня, 16 октября, во всём мире празднуют День Шефа. Выходной начальству никто не даст. Поэтому хорошо отметить помогут сотрудники. Принято дарить небольшие презенты и говорить слова признательности в знак уважения. Наверняка вам есть за что сказать спасибо руководителю.

Я сама благодарна начальникам, в том числе и тем, с которыми не задалась совместная деятельность. Они сильные и отчасти вредные личности. Преподали позитивные уроки. Причём далеко не всё поняла сразу. Лишь со временем признала важность преподнесённого опыта.

Руководителей невозможно испугать трудностями. От их успешного преодоления они получают особый кайф. Особенно, если сперва задача кажется невыполнимой. Да и вообще разве такие бывают? Постоянная практика — то, чем интереснее всего заниматься настоящему боссу.

Здорово вести за собой подчинённых, помогая им развиваться. Путь наставника — один из самых благодатных. Возможно расти духовно и профессионально исключительно через поддержку коллег. Создание сильного окружения способствует высокой квалификации коллектива. Грамотные сотрудники являются основой прогрессивной компании.

Легко ли быть шефом? Непросто. Нужно быть лидером и постоянно налаживать деловое общение в офисе и на производстве. Но это же так интересно!

У вас есть опыт руководителя? Поделитесь, каково вам!

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях! 3 рекомендаций