Как верно выбрать удалённую работу?


Это произошло. Вы решили сделать осознанный выбор новой профессии или реализовать себя в текущей. Допускаю, не сами, а подтолкнули обстоятельства: декрет, пенсия, переезд в малый город, длительное путешествие, переосмысление занятия, разочарование в чём-то, помощь близким, заболевание.

Зрелый человек ищет варианты постоянного дохода независимо от обстоятельств. К счастью, возможности онлайн-профессий почти безграничные. Если деятельность ведётся через ноутбук в офисе, то же самое реально выполнять из дома или другого места со стабильным интернетом.

От чего отталкиваемся?

Ступор возникает у тех, кто не понимает алгоритм действий. В основе любого выбора лежит анализ багажа за спиной. Он есть даже у совсем юных соискателей.

Для опытных специалистов тоже открываются неожиданные должности. Не стоит зацикливаться исключительно на прошлом. Перемены спонтанно происходят даже в почтенном возрасте.

Обратите внимание на следующие факторы.

  1. Образование.
  2. Опыт в конкретной сфере.
  3. Желание попробовать себя в определённом направлении.
  4. Склонности к деятельности.
  5. Востребованность ниши.
  6. Перспективы.
  7. Технические возможности.
  8. Профессиональные интересы.
  9. Развитие карьеры.
  10. Наличие связей.
  11. Поддержка коллег.
  12. Доход.

При тщательном подходе желательно выписать это всё на отдельный лист бумаги. Сразу становится понятно, на чём стоите твёрдо и куда направить усилия.

Свой бизнес

Звучит громко. В реальности чаще всего это самозанятость и микропредприятие.

Человек достигает высокого уровня профессионализма, востребованного за пределами города и страны. Индивидуально делиться знаниями бывает проще, чем состоять в штате компании. В этом случае консультации или выполнение задач на расстоянии не влияет на качество.

Иногда удаётся хорошо монетизировать любимое хобби. Не обязательно увольняться с основного места работы. Удобно уделять увлечению свободное время и иметь дополнительные деньги.

Трудоустройство в штат компании

Для большинства людей комфортно работать удалённо в крупной организации. Это даёт ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Некоторые должности подразумевают карьерный рост.

Часто график устанавливают стандартным — с 8-11 утра до 17-20 вечера. При договорённости — выполнение заданий в срок, часы можно установить по своему усмотрению.

Сотрудники вне офиса необходимы малому и крупному бизнесу как постоянно, так и эпизодически на отдельные проекты. Подобные условия оценят те, кто может заниматься делом только в долгую или наоборот короткий период.

Как понять прогрессивность своих шагов?

В век информационных технологий, когда всё меняется стремительно, нельзя однозначно ответить на вопрос в подзаголовке.

Во-первых, круто, что вы действуете и не останавливаетесь. Во-вторых, подумайте, применимы ли текущие навыки в смежных сферах. В-третьих, сумеете ли вы быстро перестроиться при необходимости. В-четвёртых, попробуйте спрогнозировать срок жизни деятельности. В-пятых, в чём вы сильны ещё.

С 1990-го года, когда интернет захватил Землю, по-прежнему актуальны профессии: программист, дизайнер, копирайтер, вебрайтер, менеджер по продажам, маркетолог. Всё, что важно для создания сайтов и поддержания предприятия в плюсе. Опытом в 10-20 лет мало кого можно удивить.

Второе дыхание получили традиционные специальности: врач, учитель, журналист, психолог, бухгалтер. Ещё недавно они представить не могли, как работать онлайн. Теперь техника даёт шанс найти вакансию всем здравомыслящим жителям планеты с доступом во всемирную паутину.


Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях!
1 рекомендация
(Visited 5 times, 1 visits today)