Активные люди действуют непрерывно. Они постоянно затевают интересные мероприятия. Но не всегда удаётся создать что-то оригинальное, что расстраивает самых амбициозных. А как классно быть основателем великого изобретения!

Кто действительно верит в собственные возможности улучшить действительность, настойчиво повторяет позитивные действия на протяжении всей жизни согласно стратегическому плану. В итоге сейчас пользуемся благами цивилизации и преображаем их в лучшую сторону.

Можно воплотить уникальные произведения искусства и технологии или доработать чужие идеи. Масштаб не имеет значения. Никогда не знаешь, к чему и когда подтолкнут маленькие шаги.

К успеху приходят как молодые, так и очень взрослые люди. Бывает, что интеллектуальное наследие становится очевидным спустя тысячелетия. Поэтому отчаиваться нельзя даже при самых сложных обстоятельствах.

Какие качества присущи истинному новатору?

Предприимчивость и гениальность в одном флаконе редко кому достаются с рождения. Так что придётся заняться собственным воспитанием с момента осознания истинной цены лидерства.

В основе всех достижений общества лежит характер каждой личности. Чем выше интеллектуальный и культурный уровень в среднем, тем больше вероятности построить нестандартные связи между предметами и явлениями.

Что отличает первопроходца и какие у них приоритеты?

1. Принятие опыта предыдущих поколений.
2. Наблюдательность.
3. Любознательность.
4. Широкий кругозор.
5. Доведение продукта до совершенства.
6. Наличие плана.
7. Умение фокусироваться на главном.
8. Убедительная речь.
9. Доведение дел до конца.
10. Мотивация — ради чего поставили цель?
11. Не замедляются ни на секунду.
12. Движение вперёд без оглядки на трудности.
13. Смелость.
14. Целеустремлённость.
15. Лидерство. Стать примером для других.
16. Команда.
17. Личный бренд.
18. Заводить полезные знакомства.
19. Стремление зарабатывать на своём детище.
20. Любить своё дело и верить в него.

Целый симбиоз должен сложиться в одном человеке. А лучше в нескольких единомышленниках. Вместе с партнёрами темп гораздо выше к видимым достижениям. Но при этом надо помнить, что в наше социальное поле проникают такие же люди, как и мы. Так что первостепенно улучшать личные навыки.

К какому типу новаторов относите себя?

Существует несколько классификаций. Названия зависят от различных параметров, подходов к процессу, профессиональной области, мотивации.

Рассмотрим популярные типы.

Индивидуалисты. Это отдельные лица или группы людей, которые создают новые идеи и продукты в своих областях. Например, учёные, инженеры, предприниматели или творцы.

Организаторы исследований и разработок. В основном это высокотехнологичные компании. В России одна из самых известных «Яндекс».

Техно-новаторы разрабатывают и производят свежие технологии или улучшают существующие. Их ядро — инженеры, программисты и другие технические специалисты.

Социальные координаторы работают над общественными проблемами, справедливого и устойчивого мироустройства. Акцент на образовании, здравоохранении и так далее.

Защитники экологии заботятся об окружающей среде.

Также есть матрица на картинке выше. К сожалению, автора не знаю. По такой концепции выделяют 4 типа новаторов.

Охотник за внешними возможностями. В основном это крупные инвесторы, объединяющие и поглощающие стартапы.

Строитель занимается устойчивыми возможностями внутри компании. Внутри организации существуют отделы, оснащённые в духе времени: лаборатории, маркетинг, PR. Принято значительно вкладывать в собственные ресурсы.

Исследователь предпочитает действовать аккуратно без рисков для всей корпорации. Вводит усовершенствования постепенно, опираясь на чужой стабильный опыт.

Экспериментатор сосредоточен на собственных источниках развития. Ценность представляют в первую очередь — люди и их замыслы и компетенции.

Хорошая новость. Нормально менять свою роль и переходить из одного состояния в другое, если это приводит к желаемому результату.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях! 1 рекомендация