Обман в интернете процветает с каждым днём. Чем больше людей стремится работать и отдыхать с помощью ноутбука и смартфона, тем чаще СМИ публикуют новости о сомнительных схемах. Стоит оставить в открытом пространстве отклик или номер телефона, как начинают одолевать подозрительные личности со странными предложениями.

Важная задача при поиске вакансий не только обезопасить себя, но и найти интересную должность с хорошими условиями и перспективами. Это основная цель для начинающих и опытных специалистов.

Обычно негативные обстоятельства в жизни подталкивают человека к необдуманным и скоропалительным действиям. С отрицательными последствиями придётся бороться долго. Лучше их предупредить заранее.

Как не допустить лишних проблем и настроить себя на положительный результат? Существует множество нюансов, которые должны совпасть для закрытия личных деловых потребностей.

Широкий выбор при поиске деятельности

Профессионалам с опытом в узкой области полезно не распыляться, а сосредоточиться на ведущих компаниях. Сразу уточнить по телефону о необходимости в услугах и договариваться о собеседованиях. При отказе переходить к контакту с менее известными фирмами.

Популярные виды деятельности не предполагает уникальных навыков. А это значит, что увеличивается многократно количество возможностей найти отличное место. Особенно для дижитал-сферы.

Где искать вакансии?

1. Тематические группы и каналы в социальных сетях.
2. Работные сайты.
3. Оповестить максимум знакомых о намерении трудиться удалённо или в офисе.
4. Обратиться напрямую в целевые организации.
5. Заняться интеллектуальным волонтёрством (например, отвечать на вопросы в профильных чатах).
6. Участвовать в тематических конкурсах.
7. Обратиться к кадровым специалистам-фрилансерам и из агентств.
8. Написать в соцсетях пост о себе.

Мудрое решение — задействовать обширный круг источников. Никогда не знаешь, откуда придёт заманчивое предложение. Надо быть готовыми ко всему.

Как выбрать подходящую вакансию?

Смелость города берёт. Отказывать себе в работе мечты — удел неудачников. Настоящий мастер готов пробовать силы даже в сложных проектах. Поэтому его замечают раньше остальных.

Навыки не соответствуют заявленным в описании? Вполне возможно, что открыты другие должности, где пригодится опыт. А также остальные кандидаты находятся на уровень ниже.

Пару десятилетий проработали экономистом в банке. Почему бы не пойти туда дизайнером, раз уж решили сменить профиль? Творческий талант и серьёзная база в финансовой сфере — отличное сочетание.

Хотите перейти из компании подрядчика в офис заказчика? Сообщите о намерении в отдел по набору персонала. Будущие коллеги оценят владение темой.

Считаете, что слабо владеете какими-либо умениями? В практическом процессе обучение происходит на стремительных скоростях. Хотя бы потому что видно фактический вклад.

Чем настоящие работодатели отличаются от мошенников?

Аферисты выдают себя на начальной стадии — в описании. Хотя нет страховки от сомнительных схем в дальнейшем при выполнении тестового задания и после трудоустройства.

Вам не сообщают подробности об обязанностях с первого по пятое сообщения. Давят на избавление от проблем и заставляют согласиться без раздумий. Называют зарплаты заметно выше рынка или наоборот при огромном списке задач указывают минимальную ставку.

Предложили перевести деньги за доступ к мифической базе клиентов? Прекращайте общение. Вообще-то, заказчик совершает перевод исполнителю, а не наоборот.

Прямые заявления о нарушении трудового кодекса: хаотичные оплаты, официальное оформление после испытательного срока, отсутствие отпусков, штрафы — это должно насторожить.

Необычный стиль описания вакансии. Готовы ли вы сотрудничать с юмористами или хамами? Если да, добро пожаловать.

Отказ общаться после выполнения объёмного тестового задания без указания причин. Вероятно, его используют без разрешения.

Просят отправить скан паспорта и фото банковской карты с двух сторон? Очевидный злой умысел.

Нужно узнать дополнительную информацию о компании? Обратитесь к настоящим и бывшим сотрудникам, проверьте юридическое лицо и уточните у коллег мнение об организации.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях! 7 рекомендаций