Как быстро построить карьеру на удалёнке с нуля?

Как быстро построить карьеру на удалёнке с нуля?


Иногда жизненные обстоятельства сваливаются на человека неожиданно, не спрашивая, подготовился ли он к авральным переменам. Оказывается, срочно нужно менять формат работы.

Также бывает, что осознаём, как комфортно трудиться из дома или любой другой локации. А ещё что устали заниматься однообразной деятельностью и пора её разбавить творческими задачами.

Много различных событий подталкивают к решению развивать карьеру. При этом не зависеть от страны, политики крупных компаний, интересов окружения и среднего дохода в месте проживания.

Дистанционный производственный процесс немного сложнее настроить, чем очный, из-за отсутствия активной коммуникации с коллегами. Но решение простое — еженедельные созвоны на планёрке.

Что продвигает удалённую карьеру?

Возможности и перспективы создаём сами. Это не зависит от способа труда — в офисе или через интернет. Поэтому следует обратить внимание на следующие факторы.

  1. Профессионализм.
  2. Высокая самоорганизация.
  3. Ответственность за процесс и результат.
  4. Устная и письменная грамотность.
  5. Лидерство.
  6. Непрерывная учёба по основной профессии и дополнительным навыкам.
  7. Внимательность к мелочам.
  8. Поддержка коллег.
  9. Умение обучать сотрудников.
  10. Скоростной и основательный поиск решения.
  11. Творческий подход к обычным и нетривиальным вопросам.
  12. Открытость в общении.
  13. Сдержанность в негативных эмоциях.
  14. Практичность.
  15. Деловая хватка.
  16. Большой круг знакомых.
  17. Способность мгновенно разбираться в технических программах.
  18. Постановка задач себе, коллегам и партнёрам.
  19. Ориентация в стандартах и новостях отрасли.
  20. Поиск информации.
  21. Уверенный личный бренд.
  22. Знание иностранных языков.

С такими навыками и богатым опытом достичь новых высот реально за 3 месяца. Единственная сложность, придётся определиться расти горизонтально или вертикально.

Какие возможности для карьерного роста на дистанционной работе?

Чем хорошо интернет-пространство, здесь находят любимое дело 50% взрослых. Эта цифра постоянно увеличивается, так как минимальным владением компьютера и смартфона уже обладают и видят в этом необходимость от юных школьников до глубоко пожилых пенсионеров.

Возраст и образование важны. Но нельзя их считать определяющим фактором. Доступно получение образования онлайн. В главе угла желание обрести и практиковать полезные умения.

При достижении карьерных высот первостепенна область специалиста. Если человеку не нравится его дело, выгорание и застревание на одной ступени неизбежно. Как понять, что нравится больше всего? Попробовать вести проект в качестве мастера на все руки: копирайтинг, дизайн, маркетинг, программирование, администрирование.

По итогу можно прийти к своему бизнесу. Предприимчивость и материальные ресурсы позволяют по-другому посмотреть на свою деятельность.

Дистанционный формат даёт десятки вариантов показать индивидуальный профессиональный уровень и занять место под солнцем. В России и мире малый, средний и крупный бизнес ищут специалистов на стартовые, продвинутые и руководящие позиции.


Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях!
1 рекомендация
(Visited 8 times, 1 visits today)