В России и за её пределами с каждым годом растёт количество специалистов, трудоустроенных в других городах, странах и континентах. У нас начинают постепенно регулировать рынок удалённой работы на законодательном уровне. А значит вместе с ограничениями от властей получаем новые возможности и признание на государственном уровне широко распространённого явления.

«Свободные художники» теперь могут претендовать на честные деловые отношения с работодателями. Совсем недавно последние предпочитали не брать в штат людей по не всегда оправданным причинам. Сейчас же большинство фрилансеров спокойно перейдут в удалённые сотрудники и получат социальные гарантии. На этом хорошие новости не заканчиваются.

В статье не буду говорить про мифическую свободу, сидение с ноутбуком под пальмами и прочую ерунду. Поделюсь выводами за десятилетие на примере себя и коллег.

Возможности удалённой работы

1. Официальное трудоустройство в отличие от фриланса.
2. Удобный график по самостоятельному выбору или договорённости с работодателем.
3. Реально найти вакансию со средней зарплатой в регионе.
4. Выбор лучших условий по специальности за пределами родного города.
5. Деятельность как основная, так и дополнительная.
6. Получение новой профессии или ценных навыков в рамках своей.
7. При грамотном распределении времени и высоком профессионализме появляется та самая свобода. Но дойти до неё успевает не каждый.
8. Карьерный рост. Иерархия всем знакомая. Помощник — исполнитель — руководитель — собственник бизнеса. Также развитие в профессии как специалист.
9. Отсутствие привязки к месту. Трудишься там, где есть интернет. Очень удобно, когда личные обстоятельства (ребёнок, обязанности) не позволяют устроиться в офис на полный день.
10. Нет расходов на транспорт, дорогую одежду и бизнес-ланчи.
11. Освобождается пара часов на путь до офиса и обратно.
12. В коллективе или одному — кому как удобно.
13. Встречи с коллегами на совещаниях и корпоративах.
14. Ответственность за выполнение объёма задач на удалённом сотруднике в первую очередь, что приучает к порядку во всех сферах жизни.
15. Создание полноценной рабочей зоны дома.
16. Доступность для жителей маленьких населённых пунктов, студентов, женщин в декрете, пенсионеров и инвалидов.
17. Оплата в определённые дни или сразу после выполнения проекта.
18. Регулирование личного дохода.
19. Обучение частично или полностью за счёт компании в свободное или рабочее время.
20. Поездки до места отдыха на выходных и совмещение отпуска с активной деятельностью.
21. Здоровый сон. Выспаться — мечта многих.
22. Интроверты оценят самостоятельность и идеальную тишину, если смогут её создать.
23. Находится время на зарядку по утрам и приготовление полезной пищи.
24. Желание как можно чаще выходить из дома для смены обстановки.
25. Мотивация посещать профессиональные форумы в оффлайне.

Как видите, положительных сторон хватает. Уникальные отличия от офисных условий очевидны. Для кого-то они станут принципиальными, чтобы сменить деловую обстановку.

А другие люди поймут, что должность в офисе — мечта всей жизни. Уходить из коллектива не всегда лучшее решение. Поэтому поговорим о минусах.

Недостатки удалённой работы

Безусловно, всё не так гладко, как кажется с первого взгляда. На личном опыте убедилась в отрицательных моментах, о которых стоит рассказать.

• Внезапное увольнение. Часто об этом сообщают чуть ли не день в день. Причины самые удивительные и неожиданные.
• Зарплата ниже, чем у коллеги в компании с таким же функционалом.
• Офисные сотрудники свои ошибки перекладывают на фрилансеров.
• О проблемах в компании узнаёте последними.
• Слабая обратная связь от руководителя из-за отсутствия личного контакта.
• Нагрузка бывает выше и занимает больше рабочего времени.
• Рациональные предложения рассматривают в последнюю очередь.
• Сотрудники из промежуточного звена присваивают идеи себе.
• При лёгких заболеваниях придётся трудиться.
• Однообразие при неверном графике.
• Минимум общения — трагедия для экстравертов.

Хорошее и плохое существует в любой профессии и форме труда. Важно не зацикливаться на этом и развиваться.

Кстати, хотите узнать, кем работают удалёнщики? Переходите по ссылке на список. Наверняка найдёте что-то подходящее.

А где учатся? Смотрите здесь информацию про курсы.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях! 2 рекомендаций