Что не нравится в моей работе?


Очень люблю своё дело. Настолько, что каждый раз рассказываю, как круто быть копирайтером, интернет-маркетологом и блогером. К тому же, на фрилансе.

Всё-таки… Идеальным ничего не бывает. Есть раздражающие моменты. С чем-то смирилась, на что-то интенсивно влияю.

Хорошо иметь в запасе философское отношение к раздражающим факторам. Тогда личные ошибки и провалы коллег не становятся катастрофой.

Пишу статью для желающих примерить на себя новую профессию. Дистанционная работа набирает популярность серьёзными темпами. Плюсы и минусы примерно одинаковые независимо от выбранного направления.

Недостатки в сотрудничестве с клиентами

У людей свои особенности ведения деятельности и характер. Поэтому взаимоотношения доставляют максимум неудобств. Важно вовремя отказаться от проекта, как только поняли, что общения не получится.

Что мешает?

  1. Нежелание прислушиваться к мнению специалиста.
  2. Гиперконтроль.
  3. Звонки в неудобные часы.
  4. Неоправданная экономия бюджета.
  5. Неграмотное распределение денег.
  6. Заказ смежных услуг без согласования.
  7. Навязывание дополнительных неоплачиваемых обязанностей.
  8. Ключевые сотрудники: без опыта работы; родственники и знакомые, которых надо куда-то пристроить; не идут на контакт; обесценивают работу.
  9. Длительные дискуссии по мелочам.
  10. Требование объяснять нюансы.
  11. Срывы сроков.
  12. Перемена договорённостей.
  13. Ожидание мгновенных результатов.

У большинства предпринимателей есть опыт за плечами. Ежедневные одинаковые действия иногда не дают увидеть явных недочётов. Также руководители хорошо знают производство или продажи, а с маркетингом не дружат. Но считают иначе.

Некоторые тешат самолюбие и тратят средства, отложенные на развитие, для дизайна элемента или текста, который увидят максимум 2 человека не из целевой аудитории. Тем самым отдаляют конверсионные шаги и упускают прибыль, так как их оплата переносится на следующий месяц.

Доверие покупателей формируется в течение нескольких месяцев и лет. Если сегодня начать работать над проектом, завтра рано ждать шквал заказов.

Собственник несёт ответственность за бизнес. И порой не учитывает, что участие исполнителей напрямую воздействует на процесс. Профессионал заранее создаёт план. Вмешательство других нанятых фрилансеров или сотрудников компании рушит стратегию и сказывается негативно на прежних трудах.

Недостатки в деятельности интернет-маркетолога

Из всех своих ипостасей рассмотрю самую широкую и сложную. Наверное, такой же многорукостью обладает только помощник руководителя. Ожиданий у заказчиков очень много и не все они корректные.

Основные раздражающие факторы:

  • Широкий список обязанностей.
  • Попытки клиентов получить максимум работы за минимум средств.
  • Технические новшества меняются со скоростью света.
  • Нужно хорошо разбираться в 5-10 направлениях.
  • Необходимость договариваться с подрядчиками по разноплановым услугам и составлять грамотное техническое задание.
  • Поиск исполнителей под ограниченный бюджет.
  • Необходимость самостоятельно доделывать брошенные задачи за другими специалистами.
  • Быстрая реакция в ответственные моменты.
  • Необходимость подробно обосновывать бюджет.
  • Согласование со множеством отделов даже проходных текстов.
  • Мало полномочий.
  • Ненормированный рабочий день.

Приходится быть мастером на все руки. Успевать мгновенно исправлять недочёты. Отвечать за не свою деятельность, например, продажи.

Чаще всего малый бизнес не готов вкладываться в развитие компании. Поэтому постоянно буквально из минимальных ресурсов выжимаешь максимум результата.

С учётом, что работаю на себя, представляете, какая личная боль обнажается?

Стоит ли исправлять недостатки?

Считаю, не найти человека, который доволен абсолютно всем. Каждая профессия имеет сложности. Выручает любовь к тому, что делаешь, и непрерывное развитие.

Плохому танцору всегда что-то мешает. Если специалист начнёт учитывать отвлекающие факторы и использовать их во благо, качество услуг вырастет. Человека будут ценить совершенно иначе.

Умение видеть проблемы и искоренять их пригодится не только в работе, но и в других сферах. Единственное, надо отличать, где усилия приносят плоды от бесполезного битья о стену. Не всегда окружение готово поддержать нас.

Обычно действую по ситуации. Продолжаю сотрудничать с теми, кто готов к диалогу и изменениям. Жёсткие рамки не устраивают — не для того радостно сбежала на фриланс более 10 лет назад.

Уйду ли из профессии? Нет. Слишком много достоинств.


Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях!
2 рекомендаций
(Visited 4 times, 1 visits today)