Актуальность семейных династий в профессии

Актуальность семейных династий в профессии


В традиционном укладе общества навыки передавали от предков потомкам. Тысячелетиями члены одной семьи могли совершенствовать узконаправленные способности и преуспевать в одной области.

20-ый век всё резко изменил. Теперь добраться до другого города не так сложно, чтобы получить уникальную профессию, отличную от той, чем занимались родители.

Научно-техническая революция уже второе столетие требовала инженерные кадры. Для устранения безграмотности массово обучили педагогов. Стремительное развитие медицины привлекало молодёжь во врачи. Для логистики и обслуживания транспорта нужны водители. На стройку жилья и предприятий в больших и малых городах пришли рабочие.

Откуда они появились? Из крестьян. Все страны мира ещё не так давно по историческим меркам были преимущественно аграрными. Соответственно, приходилось бросать привычное дело.

Тенденция к сокращению профессиональных династий

Вы точно не растеряетесь, если попрошу назвать десять новых специальностей. Их сейчас столько появляется, трансформируется и исчезает, что нереально попробовать даже тысячную часть на себе. От такого количества интересных технологий устоять невозможно. Диапазон впечатляет.

Наиболее инициативная молодёжь следит за карьерными тенденциями. Конечно, самостоятельных молодых людей и девушек очаровывает нестандартная альтернатива. Особенно, когда они живут отдельно от старшего поколения. Поэтому обладают широким взглядом на происходящее.

Прогресс также вносит свою лепту. Знания устаревают регулярно. 20 лет — уже слишком большая разница между людьми, чтобы передавать сохранённый опыт. Он уже не имеет значение. Разве что вечные навыки выручают.

Кстати, британская компания Open Study College провело исследование. По его результатам оказалось, что от молодых сотрудников сегодня требуют в 3 раза больше умений, чем от их бабушек и дедушек. Представляете, сколько необходимо знать в начале трудового пути?

В чём преимущества профессиональных династий?

Готова рассказать о положительных моментах исходя из своего опыта. У меня папа работал учителем истории, бабушка и родная тётя — учителями русского языка и литературы, завучем, директором. Ещё одна тётя журналистом в молодости. Дальние родственники отметились в тех же сферах.

Как видите, образование и деятельность в редакции стали моей стезёй. Модное веяние времени направило в копирайтинг, маркетинг и рекламу. Работа через интернет.

Причём меня никто не склонял в свою сторону. Выбор был осознанный и самостоятельный в юном возрасте. Затем вносила коррективы в вузе и на протяжении дальнейшего взросления.

Какие плюсы в передаче специальности по наследству?

  1. Понятны обязанности.
  2. Известно о нюансах.
  3. Доступно посмотреть на процесс лично.
  4. Есть с кем проконсультироваться.
  5. Трудоустройство по протекции близких в хорошее место.
  6. Предрасположенность характера к определённым действиям.
  7. Возможность достичь больше из-за хорошей базы.
  8. Привычный график.
  9. Удобный образ жизни.
  10. Общие темы для общения.

Чаще всего люди популярных профессий предпочитают, чтобы дети продолжили их путь. Это актёры, музыканты, преподаватели, врачи, цирковые артисты, духовенство, дизайнеры, архитекторы, программисты, журналисты, бухгалтеры. В основном представители интеллигенции.

А вот занятые тяжелым и нервным трудом хотят близким другой судьбы. Водители, продавцы, охранники, секретари не видят повторения в потомках.


Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях!
3 рекомендаций
(Visited 51 times, 1 visits today)